中核汇能甘肃公司金塔万晟光伏电站

　　在中核汇能金塔万晟光伏电站，有一支团结一心、奋勇拼搏的优秀运维团队。在百年大暴雨面前，他们不惧风雨、不怕危险，在继电保护室窗户已然进水的危急情况下，他们冷静应对、积极排险，在保证电控楼内所有设备“零故障”、“零损失”的基础上为电站减少损失约80万元；两年提质增效项目中，他们群策群力、集思广益，通过对电站破碎、严重热斑、蜗牛纹、28种组件的串并联失配调整，成功改造智能汇流箱、光纤环网、增容项目，使得电站整体发电效率提升约2.3%；通过精细化基础运维，他们勤奋求精、砥志研思，自主整改MC4快接头，大大减少了接地故障的发生；根据组建清洗对比数据，他们推陈出新，及时改造水井并购买洒水车进行多轮清洗，提高发电量约26万度。在金塔汇升100MW电站建设及配套20MW储能项目的建设及投运运维中，他们还组织施工单位对金塔汇升项目进行第二批50MW储能项目进行并网及缺陷整改、试验、稳控联调工作，确保了项目的顺利开展，维护了场站运行的稳定。

　　

　　

中核汇能应用技术中心系统设计部

　　中核汇能应用技术中心系统设计部是一支充满活力、锐意进取的年轻团队，35周岁以下青年人数占比75%，党员人数占比超过50%。他们积极探索、不断提升，充分展现了中核汇能青年的使命担当。在先进技术研发及应用方面，他们先后参与了中核集团集中研发项目、内蒙古自治区重大科技专项、中芬政府间合作项目等内外部重大科技专项研究；完成了中国核电“冷热气风光源荷储一体化”“一带一路重点国家地区新能源资源评价”等重大问题研究，为新能源市场开发提供了创新解决方案；承担并完成中核汇能26个场站关键共性问题研究策划，开发了无人机智能巡检平台，通过对共性问题进行攻关研究，实现提质增效。团队策划推动完成了3项科技成果转化，完成了2项地热能行业标准的编制发布，团队成员累计申报并获得专利20项，软著4项，国内外期刊发表文章7篇，先后获得中国核电、中核汇能等多个科技研发荣誉。在新能源项目咨询设计方面，他们坚持管理创新，不断强化项目开发咨询设计能力建设，有力地推动中核汇能新能源开发项目高效落地。2022年度，在面对任务重、时间紧、人员不足等困难下，他们发扬敢于担当、勇于拼搏的精神，通过团队之间的紧密配合，通力协作，圆满完成了承接的各项任务，累计完成中核汇能可行性研究报告编制工作55项，完成专项规划方案编制11项。

　　

　　

中核汇能本部股权并购青年突击队

　　中核汇能本部股权并购青年突击队共有成员21人，涵盖投资、法律、财务、审计、生产等多部门、多专业，其中35周岁以下青年共16人，在成员人数中占比76%。2022年，突击队队员们不断增强责任感、使命感、紧迫感，立足工作岗位埋头苦干、合力攻坚，坚持发扬特别能吃苦、特别能战斗的优良传统，以高昂的斗志和科学的组织，以必胜的信念和豪迈的气概，不畏艰难险阻，展作为、立新功，为公司圆满完成年度目标任务注入源源活力和强劲动力。2022年，突击队6月份即启动集中办公，提前半年吹响冲刺年度任务目标的冲锋号。面对疫情防控形势多变、新能源股权并购市场竞争激烈等挑战，突击队全体成员不松劲、不歇气，全年共交割并购项目37个，在黑龙江、吉林等省份实现中核汇能在运装机零的突破，为公司完成年度目标任务，助力集团新能源产业高质量发展做出了突出贡献。

　　

　　

中核汇能贵州公司工程项目部青年突击队

　　中核汇能贵州公司工程项目部青年突击队成立于2022年9月，平均年龄27岁。这是一个有着蓬勃朝气的集体，这是一个团结奋进、实干争先的集体。他们坚决践行“四个一切”核工业精神，并以价值创造为抓手，将“六大控制七个零”的管理理念全面融入到工程项目建设的各个环节。同时，以“四个创建”助力中核汇能跨越式高质量发展。创建“价值型突击队”，迅速擦亮中核品牌。2022年，实现3个月开工建设9个光伏项目，装机规模135万千瓦，创造了23天升压站综合楼封顶、3个月光伏区具备并网条件、月完成20MW支架安装等多项建设记录，助力中核汇能贵州公司成为贵州省2022年唯一100%按期开工的风光新能源建设企业，在保证安全生产零事故的前提下，开工率、并网率均位居贵州省2022年第一位。创建“精细型突击队”，确保工程安全质量。树牢“安全质量，从我做起”理念，先后制定关于安全质量、并网攻坚等管理办法，紧抓施工风险点。同时，以“光”为鉴，促“风储”并进。内部组织成立光伏、风电、储能小组，将并网目标进行层层分解到各参建单位，目标任务分解到施工班组，将进度细化到每天，以负接口方式大力推进工程建设，确保安全形势可控在控。创建“创新型突击队”，优化管理提质增效。以数字化为基础，创新应用工程建设“6张表+4色管理”模式，进一步优化工程建设全链条过程管控，大幅提升管理效能；专题研究并网管理规定，梳理出12个关键部门、15个核心环节、28项必备手续，编制并网手续办理指导手册，精准制定“直流加速””和“并流加料”举措，形成可复制、可应用的实用方案，大幅提升并网时效。创建“学习型突击队”，赋能复合人才培养。充分发挥工程建设中心区域协同作战优势，健全完善工程建设组织体系，建立项目经理“结对帮扶”机制，由施工进度靠前的项目经理一对一指导进度靠后的项目经理，及时培训分享统筹协调、土地流转、施工组织、手续办理等关键环节推进经验，为并网攻坚阶段夯实人才根基。

　　

　　

中核汇能宁夏公司泉眼超能建设青年突击队

　　“方法总比困难多！”“没有条件我们可以创造条件！”“最沉重的担子我们挑、最危险的地方我们闯、最紧急的关头我们上、最困难的时刻我们在。”这是中核汇能宁夏公司泉眼超能建设青年突击队员们的铮铮誓言。在项目建设期间，他们坚持驻场一线、紧盯目标节点，倒排施工计划，制定了详细周全的施工安全质量管控措施，提升现场管理能力；安全工作中他们梳理隐患、紧盯整改，确保安全防范措施到位。18天完成综合楼主体砼浇筑，50天完成储能电池箱吊装……以一个个超越计划的时间节点的实现，打通了项目的“大动脉”。2022年9月20日，宁夏疫情全面爆发。突击队员们迎难而上、勇挑重点，经多方协调，实现了人员、材料、设备成功进场。在各方的努力下，中核同心县泉眼100MW/200MWh储能电站项目按期并网，成为宁夏回族自治区首个并网的储能项目，填补了中核和宁夏在电网侧储能项目的空白。

　　

　　

中核汇能甘肃公司团委

　　这支由103名团员组成的年轻团组织成立于2022年7月。2022年，中核汇能甘肃公司团委在党委及工会的领导支持下，围绕“建团一百年周年”主题活动和生产经营中心，解放思想，创新载体，彰显特色，在思想引领、基层团建、文体活动、志愿服务等方面开展了形式多样的活动，不断增强基层团组织的创造力、凝聚力，带领甘肃公司广大团员青年“青”尽全力，踔厉奋发，不断为公司发展贡献青春力量。高举团旗前行，强化思想引领。甘肃公司团委不断强化青年思想引领，通过开展“学习二十大，永远跟党走，奋进新征程”主题教育实践活动，组织青年观看主题团课，通过微信公众号宣传推广，筑牢青年理想信念之基，增强青年责任担当。规范基层团建，打造坚强堡垒。甘肃公司团委深入推进基层团组织建设，积极对接完成省级公司团组织同步组建及下属五个团支部设立，新转入团员47名，团组织推优2名，不断壮大基层组织队伍，基层团组织的吸引力、凝聚力不断增强。文体活动聚力，展现青年风采。2022年组织团青先后赴中核四0四公司开展主题团日活动、邀请221厂老革命讲授核工业故事；组织优秀团青录制“音乐微党课”；结合疫情防控有关要求，组织开展线上“健步走”健身活动；结合“六一”、助残日等主题节日，组织团青走进特殊教育学校关爱残障儿童；积极承办汇能团委“团史知识竞赛”等工作任务，文体活动形式多样，进一步展示了团员青年的昂扬斗志和蓬勃朝气。强化志愿服务，引领参与实践。2022年甘肃公司志愿汇注册人数达173人，结合疫情防控，鼓励员工参与志愿服务。疫情攻坚关键时期，公司26名团青主动留守写字楼办公长达3个月，保障公司各项基础工作运转。以实际行动宣扬志愿服务精神，引领青年参与实践、投身实践。

　　

　　

中核汇能湖南公司团支部

　　中核汇能湖南公司团支部现有青年53名，占公司职工总数的60%，是湖南公司高质量发展的主力军，为公司2022年实现突破式发展中发挥了关键作用。为青年搭建建功立业平台。一是坚持党建带团建，邀请党组织书记为青年讲授“二十大”等主题党课，牢牢把握思想这个“总开关”；二是围绕开发、工程等重点领域组建“4+N”支青年突击队，并开展攻坚克难，涌现出了一批如迎战风雪、彻夜融冰的“桂东牛郎山青年突击队”等青年团体；三是通过团建联建活动引导青年走出去扩大“朋友圈”的同时，通过团青纽带进一步巩固外部关系。为青年搭建健康成长平台。一是组织开展“青春心向党”等系列活动，持续激发广大青年爱岗敬业、奉献青春的工作热情；二是将廉洁摆在重要位置，通过讲授廉洁团课和开展廉洁青年诵等多种方式，筑牢防腐拒变思想根基；三是开展青年恋爱等情况摸排，通过开联谊、子女教育互助等方式切实解决青年实际问题。为青年搭建价值提升平台。一是定期组织“学雷锋”主题活动，在青年心中深植“雷锋家乡学雷锋”理念。部分下属项目与当地义工协会结成志愿服务的长期合作伙伴，不定期联合开展志愿活动，公司友爱、互助氛围浓厚；二是连续三年开展线上植树活动，带领青年积极践行绿色低碳理念。自活动创办来，已成立10支植树先锋队，在祖国荒漠地带累计种下25棵绿苗；三是发动青年围绕公司“爱心大风车”品牌，以“一对一”结对帮扶形式助力山区学子成长成材，活动开展五年来，已助力3名学子完成学业，另有16名学子在团组织的帮助下茁壮成长。

　　

　　

刘睿智 

中核汇能工程建设中心工程管理岗

　　刘睿智现任中核汇能工程建设中心工程管理岗。2021年起，他远离家乡，调派至新疆开展新能源项目建设。两年多的时间里，他始终扎根工程一线，用敢闯敢干的拼搏精神践行理想信念，先后参与中核第七师胡杨河市124团100MW光伏发电项目、兵团南疆1#100万千瓦风光基地项目二师36团20万千瓦风电项目、伊宁市新源县中核100万千瓦源网荷储项目、伊宁市伊宁县中核130MW风力发电项目及四师73团中核100MW风力发电项目的建设。2022年，他任中核36团铁门关200MW风电项目执行经理，项目建设期间他牵头组织成立设计优化小组，结合所在地域特点，因地制宜，制定了科学有效的专项施工计划，针对影响施工进度的难点积极主动进行协调，确保项目安全稳定地建设。下半年，面对新冠疫情的影响，他重新调整方案、持续推进工程建设，坚持冲锋第一线，时时事事发挥模范带头作用。在他和全体人员的努力下，该项目获得中核汇能新疆公司2022年度先进集体奖。

　　

　　

裴泽源 

中核汇能河北公司沽源风电场安全专责岗

　　裴泽源，2020年3月入职中核汇能迁西光伏电站，完成箱变高温跳闸技改。2021年06月担任柘城风电场值长，负责配合场长电站接产及日常安全生产管理工作，处理2021年8月河南暴雨大风电站故障。2022年1月调往至尚义光伏电站股转接产，处理220kV2212-2隔离开关故障，并参与天润转达营运维协议及上网电量结算协议签订工作。2022年8月调往至沽源风电场股转接产，完成中船曲家营π接并网。完成全站预防性试验和集电线路电缆震荡波局放试验。完成全站停电对220kV设备CT极性更改工作。处理饮曲线220kV2211开关跳闸故障恢复全站运行。多次处理集电线路跳闸故障。完成AGC初次投运，网络安全质量提升，理论功率、可用功率能力提升工作。编制集电线路电缆接头技改工作方案，并完成集电线路一百多个中间电缆接头更换。

　　

　　

周 阳  

中核汇能甘肃公司党群纪检部副主任（主持工作）

　　作为基层团组织干部，周阳始终保持勤奋、谦虚、扎实、乐观的态度，热爱岗位，服从组织安排，团结同事，踏实肯干。为团员青年着想，努力积极回应每一份来自基层的“哨声”，赢得了团青们的一致好评。自担任团委书记以来，周阳深入学习党的二十大精神，认真组织开展专题团课，结合百年团史、党的二十大精神引导团员深入学习团的业务知识，努力加强政治理论学习，自觉坚定理想信念，不断提高综合素质，时刻注重品行修炼。围绕“建团一百周年”，创新开展“音乐微党课”等主题活动，凭借对宣传工作和对共青团组织的热爱，组织团青拍摄制作多个短视频在上级单位视频号发布，播放量屡创新高。她牢记一名共产党员应发挥的模范带头作用，也始终牢记传播正能量的使命职责，作为新时代的中核青年，她将继续坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，为公司高质量发展贡献自己的青春力量，将团青工作积累的宝贵经验，作为成长和进步的基石，在最需要的地方谱写青春华章。

　　

　　

李丝雨 

中核汇能河北公司综合管理部党群管理岗

　　李丝雨，中共党员，现任河北公司党群管理岗。入职三年以来，李丝雨能够充分发挥专职党务工作者的优势，深耕群团工作，团结带领团员青年积极投身企业建设，助力公司高质量快速发展。开展行之有效、形式多样的党建带团建宣传活动。清明节策划开展“弘扬英烈精神 赓续红色血脉”网上祭英烈活动，弘扬革命先烈优秀品质，培育青年爱国热情；五四青年节开展‘冀’青春，‘汇’梦想，风光旖旎不忘党主题团日活动，激发团员青春力量；作为青年代表至南票区沙锅屯乡党委开展“大力弘扬两弹一星精神 续写核工业新辉煌”的企业文化宣讲，进一步弘扬爱国主义教育、践行核工业精神。深入教育引导青年学习，切实加强政治引领作用。积极组织参与汇能公司“喜迎二十大 永远跟党走 奋进新征程”党团史知识竞赛活动，荣获最佳组织奖；认真抓好团员青年的教育培训工作，开展团支部书记讲党课活动，积极向党组织推荐优秀团员青年作为发展对象。着力鼓士气、造氛围，积极丰富团青文化生活。全国疫情防控形势严峻，河北公司团支部为进一步丰富团青生活，组织开展“凝心聚力 迎势启航”迎新春晚会，以“直播”的形式一同观看节目视频；联合山东公司开展第一届“冀鲁王者”争霸赛，进一步增进兄弟单位之间的沟通交流；以“中国梦·劳动美 永远跟党走 奋进新征程”为主题，组织开展线上健步走活动，进一步打造健康文明、昂扬向上的企业文化。

　　

　　

商凝芷 

中核汇能本部党建群工部群团管理岗

　　商凝芷任中国核电团委干部以来，勤奋努力、恪尽职守、不断进取、积极向上。全力以赴支持集团团委重点工作，在集团团委“青春逐梦 核创未来”全球首次核工业实景演出暨青年音乐节（海核站）项目中，认真负责、吃苦耐劳，以高标准完成了物料制作、统筹协调各参演单位人员及节目安排、演出节目视频制作与审核等工作，展现了中核青年的敬业奉献和良好的精神风貌。本场演出在国资小新等各大媒体报道，并在中核集团抖音、快手、视频号等平台播出，全网观看量超418万人次。积极参与志愿者活动，自入职以来，多次参与集团公司、中国核电志愿者服务活动，疫情期间参与西城区防疫志愿者工作两次，总时长超30个小时。同时带队参与中国核电EAP专员培训，将心理咨询服务辐射到中核汇能全系统。疫情期间，组织召开新疆区域专项会议，公司主要领导及相关部门负责人参与，听取并解决了疫情期间新疆地区所面临的工程施工物资保障、人员心理辅导等重要问题。用心组织青年活动，积极组织公司青年参与集团公司、中国核电青年联谊活动，解决青年单身问题，有效改善青年婚恋交友情况。

　　

　　

杨 凯 

中核汇能新疆公司南疆运维中心安全专责岗

　　杨凯，2019年1月加入中核汇能新疆公司，现任中核汇能新疆公司南疆运维中心安全专责。自参加工作以来，他先后荣获新疆公司2020年度安全先进个人、新疆公司2022年度先进个人和中国核电2022年度安全生产先进个人。作为一名团员，杨凯始终秉持着踏实、严谨的工作作风，热爱岗位、团结同事、踏实肯干。在担任安全专责期间，他积极落实安全责任制和安全生产制度，提高现场风险管控和治理能力，并组织开展各项安全检查工作，有效保证了南疆运维中心的平稳安全运行。在工作岗位上，他主动发挥青年团员先锋模范作用，始终牢记团员使命责任，坚定不移听党话、跟党走，步履坚定却心怀梦想，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，为公司的跨越式高质量发展贡献自己的青春力量。

　　

　　

张 蕊 

中核汇能贵州公司党群纪检部

　　张蕊现任中核汇能贵州公司党群纪检部党务管理岗。自加入共青团以来，她始终以“优秀共青团员”的标准严格要求自己，不断提升政治素养，筑牢理想信念根基，矢志不渝听党话、跟党走，能够自觉做到“两个维护”，做好党的助手和后备军。在工作中，她坚持踏实肯干、主动思考、积极争当表率。2022年，在综合管理部任职期间，她始终立足岗位，主动作为，服务中心工作。一是有效建立了防疫体系，为日常生产经营工作有序推进提供坚强保障。在部门、项目、场站各设置疫情联络员，建立垂直沟通机制，高效及时上传下达疫情信息；印制《防疫一本通》，整合属地防疫政策、公司管控措施、个人卫生防护倡导等多方信息，编制《疫情简报》，实时跟踪、互通最新疫情形势变化，提供信息保障。同时，采取每日监测人员健康情况、组织开展应急演练、定期检查防疫物资储备、多形式开展防疫宣贯等措施，在贵州省全范围疫情爆发前，贵州公司始终保持“人员零感染”，有效保障了员工生命安全与身体健康，最大限度保障中心工作按期推进。二是建立印章信息化流程，切实防控用印风险。针对工程建设项目多，用印频繁，纸质审批费时、不易留存等问题，建立印章使用、印章外借线上流程，实现用印全流程跟踪、记录，印章管理更加规范可控，有效提高工作推进效率。此外，开展印章合规风险自查，切实防范用印风险。三是积极发扬志愿精神。作为青年志愿者协会会长，积极筹备协会初期准备工作，为志愿精神贡献力量。

　　

　　

许朝彬 

中核汇能福建公司高嵛山风电场

　　2020年7月入职以来，许朝彬坚持在中核汇能高嵛山风电场专心学习专业技能。在负责风电场的运维工作期间，他严格遵守各项规章制度和调度规程，在值班期间认真做好监盘工作，确保风机安全运行。积极主动参与风机厂家售后技术服务，谦虚向他们请教风机专业知识，2021年参加了高嵛山风电场年检预试为期4天检修工作，负责站内高压设备调试工作，配合调试单位试验人员顺利完成了#01主变、#01接地变兼场用变、#01SVG无功补偿装置、GIS隔离开关、避雷器试验。由于停电时间短、试验项目多，他每天加班加点、保质保量完成节点任务。在试验过程中，他及时发现了缺陷并处理，消除了危及设备正常运行的安全隐患。期间他兼职负责场站的档案管理、电量结算工作。同时，他结合自身兴趣爱好，积极拍摄记录并宣传身边同事“劳动美”的故事，摄影作品先后被中核集团、中国核电及中核汇能选取宣传，曾获得中核集团摄影大赛“二等奖”、汇能公司青年微党课演讲比赛“三等奖”。2022年6月，他借调至项目开发部，参与江西万商红20MW分布式光伏项目、湖北新火炬科技有限公司15MW分布式光伏项目等前期踏堪、项目经济测算；根据公司工作需要，服从组织安排，负责沙县金源宫1.6MW分布式光伏项目工程建设，坚守项目工程建设现场，积极调整工作角色，完成金源宫1.6MW分布式光伏项目并于2023年3月21日顺利并网发电。