一、竞聘岗位和范围

　　竞聘岗位：中核汇能本部人力资源部副经理1人。

　　竞聘范围：中国核电系统内。

　　二、岗位职责

　　配合部门负责人开展人力资源领域相关工作，组织开展工资总额管理，优化绩效考核体系，推进三项制度改革，完善人员招聘引进体系；组织开展干部管理、人才管理、培训管理等工作。

　　三、报名条件

　　（一）基本条件

　　1.具有较高的政治素质，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

　　2.贯彻执行集团公司、中国核电、汇能公司各项决议，维护单位和谐稳定；具有创新意识、创新自信和市场竞争意识，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取；

　　3.掌握管理知识和履行岗位职责所必需的专业知识、实践经验，熟悉国家及行业的相关政策及法律法规，有战略思维、法治理念，有专业思维、素养、方法，能够调动各方面积极性；

　　4.具有强烈的事业心和责任感，勤奋敬业，真抓实干，注重团结，善于组织协调，勇担当、善作为，工作业绩突出；

　　5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，廉洁从业，作风形象和职业信誉好，能够做到忠诚、干净、担当；

　　6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

　　（二）任职资格条件

　　1.大学本科及以上学历；

　　2.具有5年以上工作经验；

　　3.中国核电一体化职位体系12职级及以上。

　　四、报名要求

　　（一）报名时间

　　即日起至6月8日17:30。

　　（二）报名方式

　　报名人员填写附件报名表，提交报名表电子版和签字扫描件，并将身份证、毕业证、学位证、专业技术资格（职称）证、职业资格证、获奖材料、其他业绩证明等材料形成一个PDF文件，发送至邮箱

　　zhhn-zhaopin@cnnp.com.cn,邮件标题为“人力资源部副经理-姓名”。中国核电系统内单位人员报名的，需征得所在单位同意。

　　五、竞聘流程

　　本次竞聘按报名、资格审查、考核、考察、公示、任用等流程开展。通过资格审查的，将通知参加下一步考核。未通过资格审查的不再另行通知。

　　六、其他说明

　　报名人员应严格按照公告规定方式提交报名材料，并对材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。

　　联系人：周润泽

　　联系电话：15897682361

　　附件下载详见：https://mp.weixin.qq.com/s/jpF3BTAXY5b26TDv-E_2ug