中央学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组办公室发出通知，要求把学习推广“四下基层”作为第二批主题教育重要抓手。中核汇能各级党组织认真贯彻落实第二批主题教育工作部署，坚持把宣传党的理论和路线方针政策作为重大任务，把调查研究作为重要路径，把解决问题作为关键导向，把推动发展作为落脚点，持续加强“四下基层”同主题教育重点措施的衔接联动，用心用情用力解决好群众的急难愁盼问题，切实将调研成果转化为助力公司高质量发展的重要力量。

中核汇能

　　第二批主题教育开展以来，中核汇能党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，积极部署开展主题教育调查研究工作，公司领导班子成员牢记“深、实、细、准、效”五字诀，下沉一线，开展了“在双碳背景下，产业协同促进新能源与实体经济高质量发展的若干举措”、“优化考核激励体系，用好改革发展‘激励指挥棒’”、“高质量跨越发展阶段如何保障关键岗位人力资源”、“公司党委管理年轻干部履职尽责情况”、“关于‘小远散新’管理难点”、“关于如何有效降低市场开发过程风险的调研”、“以管理评审促治理能力提升，支撑中核汇能高质量跨越式发展”等多个专题调研，查堵点、破难题，着力在内化、深化、转化上下功夫，努力做好调查研究、解决问题的文章。

广西公司

　　广西公司领导班子成员结合分管领域，以“深入基层”为重要抓手推动主题教育走深走实。通过采用面对面交流、“四不两直”检查等方法，深入基层场站、工程项目一线，围绕场站安全生产运行、工程建设加快推进、保障职工幸福生活等问题开展调研。

山东公司

　　山东公司党委聚焦最突出、最迫切问题，科学制定调研题目，以党委书记带头，率先走进基层一线开展调研。领导班子扑下身子，走近群众，深入基层，细致入微地梳理了多项与职工密切相关的办实事清单，结合研讨交流会、党委会制定解决方案，解决职工“急难愁盼”的问题。

青海公司

　　11月14日，公司党支部书记、执行董事、总经理魏慧瑜赴德令哈50万千瓦源网荷储一体化项目建设现场进行调研，与项目部及各EPC总包单位进行交流座谈，了解项目建设进度、设备到场进度及现场工作人员的“吃穿冷暖”等实际问题，着力解决现场工作人员防寒过冬用品问题。

云南公司

　　云南公司领导班子成员深入开展各种类型的走访调研，深入基层一线开展“新组建公司干部人才队伍的思考”专题调研；针对分布式项目小散、建设阻力大、运维难等问题，赴曲靖麒麟区整区分布式项目开展“分布式光伏开发、建设及运维管理优化”专题调研；组织年底前并网重点在建项目开展“以工程建设推进为中心，补短板，强弱项，切实提升工程管理能力水平”专题调研；围绕智慧运维体系建设、生产组织体系及人员调整，赴中广核新能源云南分公司和磨豆山风电场开展“运维管理及安全标准化建设”专题调研。深入总结分析调研发现的问题和群众意见建议，形成调查研究总结报告4份，以“问题转化成果清单”为抓手，建立“清单化”推进机制，让调研成果成为推动公司发展的力量。