中核汇能党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，各级党组织以“深入基层”为重要抓手，认真开展为群众办实事活动，形成建言献策清单140余条，纳入“为群众办实事项目”清单120条，通过集中处理共性问题与点对点处理个性问题的方式，各级工会组织迅速制定有效、适宜的措施方案并分节点进行追踪，已达到真正解决问题、解决根本问题的效果，以强服务、暖人心持续提升关心关爱水平，确保主题教育取得实效。

　　公司本部为重点项目一线、基层员工搭建心理咨询平台，并积极联系EAP平台邀请老师前往云南公司、内蒙公司等省公司开展专题讲座及咨询服务，将职工关怀送到一线。公司本部组织开展急救知识专题培训。

中核坤能

　　组织开展心理健康培训服务，开通线上咨询专线以及现场“心理诊室”双通道，通过心理疏导缓解员工工作压力。

　　开展女职工关心关爱工作，增设“女职工关爱角”等提升女职工工作幸福感。

新疆公司

　　与新疆生产建设兵团发展改革委、人力资源和社会保障局、市场监督管理局、地方金融监督管理局、三峡新能源新疆分公司、中国华电新疆公司、中国农业银行举办联谊活动。

　　举办新员工趣味运动会，丰富职工业余文化生活，拉近彼此距离，提升团结协作能力，增强企业凝聚力。

　　联系西安交通大学、新疆农业大学，帮助需要参加专升本学历提升的员工拓展升学渠道，助力员工提升个人专业素养、优化个人职业发展。

　　在办公楼区域为公司新能源车辆安装充电桩，为员工提供方便、快捷、安全的汽车充电服务，解决了员工“充电难”的问题。

　　经与相关运营商、快递公司协商沟通，在办公楼门口安装“智能快递柜”，方便员工在公司门口收发快递，解决“收件难”问题。

广西公司

　　定安镇光伏电站长期无法供自来水。广西公司党委统筹规划，经与田林县水利电力局密切沟通，由田林县乡镇供水工程服务部为升压站内接入自来水以及后相关配套设备的日常维护，满足电站日常生活用水保障。

甘肃公司

　　对职工宿舍内部设施进行全面修缮，改善员工住宿条件，提高员工生活品质。

山东公司

　　针对一线场站食宿条件较差等情况，为场站员工购买被褥、厨房用具等，并对部分场站厨房、宿舍、洗衣房、餐厅等生活设施进行升级改造，尽可能满足员工日常生活所需，努力改善一线员工的生活条件。

辽宁公司

　　辽宁公司全面系统梳理职工关注关切重点问题，各部门、场站形成了“我为职工办实事”清单6部分内容。目前已落实制定员工报销流程操作指南，方便职工报销流程。同时丰富场站员工业余问题生活，提高职工幸福感。

浙江公司

　　在企业微信平台开发“浙江公司小橱窗”模块，方便职工了解驻地政策、公司制度、办事流程等；为解决专门活动场所的问题，特地为职工就近办理健身房业务作为开展健身活动的场所。

河南公司

　　12月，寒潮抵达河南省开封市。中核坤华开封能源发展有限公司职工主动作为，服务独居、行动不便人员35户次，为圳宁花园、鼎宁馨港、金帝新生活小区部分孤寡、独居、行动不便的老人，志愿加固窗户、洗地盘管，以实际行动为群众办实事。